第14章
“您同不同意的有什么用，那得看她同不同意。”岳宴溪这模样，混不吝的，很难说是不是想把老人家气死。
岳老爷子也是个不走寻常路的，气性上来：“她凭什么不同意！我岳正山的孙女，谁敢不同意？”
也不知是谁前脚刚说过自己不同意。
岳宴溪被逗乐了，“又不是恶霸，怎么还想强抢民女呢？别说，爷爷气势拿捏得一等一，以前是不是土匪头子啊？”
“有这么说爷爷的吗？”
“爷爷怎么没听出来我这是夸您宝刀未老。”
岳老爷子瞪她一眼，脸色黑沉：“你这么些年不愿意谈感情的事，都是因为她？”
岳宴溪没有否认，但也没全认，她说：“人活着就不能有点别的追求了，非得跟感情较劲。”
“你该早点告诉我。”老爷子活这么大年岁，什么没见过，什么没经历过，乍听时有点惊讶，但内心也没什么大风浪，只是气孙女自己个儿受情伤。
老爷子继续说：“唯一的孙女想要个人都要不来，我岂不是白打拼几十年了，禾谨舟就禾谨舟吧，我——”
“您打算给我绑人去啊？”岳宴溪心里暖，但也是真想笑，怪不得人都说老小孩老小孩，越老脾气越像小孩。
“你要是真喜欢，有什么不能绑的？”还真是个老土匪头子能说出来的话。
岳宴溪反倒变成沉稳笃实的那个：“真让您给我绑来，那她还是她吗？我干脆做个充气娃娃多好，她听话，我省心。”
如果被她喜欢的代价是折掉翅膀，叫倒霉蛋得了，叫什么禾谨舟啊。
老爷子还想说什么，岳宴溪像哄孩子一样：“老头子乖，知道你是疼我，但我都这么大了，您就别瞎操那么多心，学学我爸妈，环游世界多有意思。”
“你是觉得我在瞎操心？”
“我之前给你找老太太，你不也说我瞎操心吗？就当扯平了。”
“本来有件事想告诉你，现在啊，我环游世界去！”老爷子赌上气了。
闲他多管闲事，行啊，看看最后哭的是谁！
作者有话说：
爷爷：哼！老宝宝也是有小脾气的。
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第14章
◎可惜了，被岳总抢先一步。◎
“刚刚的会议纪要，给所有高管邮箱里都发一封。”
“好的，禾总。”
路过另一个会议室，里面正在面试。
人事总监、销售副总加一个资深主管，对面两个求职者，二十七八的模样。
禾谨舟驻足。
“周芷，你的名字很有意思，跟周芷若只差一个字。”说话的是HR总监余枫。
“很多人都这么说。”女生落落大方。
“你这么优秀，男朋友也一定很优秀吧？”
“我还没有男朋友，这几年想先把精力放在事业上。”
彼此心知肚明，这就是一个问婚育状况的问题。
到处都在说着消除职场歧视，但取消了明面上“是否婚育”的门槛，又有哪个公司真的会毫不考虑这些因素呢？
这时，旁边的男生主动开口：“我有一个可爱的女儿，妻子全职在家里教育她。”脸上笑容自信，仿佛已经胜券在握。
三个面试官在纸上交换了意见，余枫看着女生说：“周芷，很感谢你来参加——”
叩叩叩，敲门声打断面试。
“余总监，跟我来一下。”
还在面试阶段的两个人也认得，门口站着的是集团总裁。
第一瞬是紧张，第二瞬是崇拜。
这就是禾总的气场吗？让人分不清是害怕的心跳加速，还是仰慕的心跳加速。
***
禾谨舟倒了两杯水，示意余枫落座。
“谢谢。”余枫双手接过总裁递过来的水杯。
“刚刚那两个人为什么一起面试？”禾谨舟问。
余枫说：“这两个应聘者笔试和一面的表现不相上下，都很出色，所以我跟王总就把他们安排在一起，现场提一些问题，看看他们的临场反应能力和心理承受度。”
“结果怎么样？”
“说实话，各有千秋，但主管的位置只有一个。”余总监面有惋惜。
“所以，余总监最后决定用最省事的万能规则决定去留。”
“禾总，我也是女人，当然更想把这个工作机会给周芷，可未婚未育不确定性太大，已婚已育代表着稳定，而两个人水准相当，出于对公司整体利益的考量，我认为应该选最优解。”余枫说，“相反，我认为照顾周芷让她入职，才是另一种不公平。”
禾谨舟说：“我不会干涉人事决定，只是想告诉余总监一句话。在天然不公平的悬殊中，保持中立，就是对优势一方的偏袒，对弱势一方的落井下石。”
余枫宛若被当头棒喝，她以为自己很公平，可其实……十家公司里，有九家会跟她做一样的选择。
“禾总，我知道了。”
***
禾谨舟跟门口的助理交代了一声就准备离开，刚接到曲理事的电话，说比起她想查的事，他查到点更有意思的。