第5章老板的烦恼10
但同时，他又觉得她是一个毫无野心和企图心的人，她喜欢创意，专注于事务，却不喜欢职场争斗。
甚至，从一开始，在他自己任董事长兼任总经理期间，就觉得沈冉曦才是他理想中的总经理的不二人选。
可惜的是，当他几次诚恳表达心意，沈冉曦都坚决推辞说自己太年轻，能力还不足，建议公司从大局出发，寻找更合适的人选，这才有了半年前新任总经理钟志涛的到来。
这让他为她惋惜的同时，又觉得她愿意作董事长助理留在自己身边，也算是自己的幸运。
但抛开工作，他又有点捉摸不透她，甚至有点怕她。
她很有洞察力，她总是会在亲切中保留着一点距离，在温柔中保持着一份疏离，这让你的任何套路、任何想要掌控她的企图都变成了徒劳，反倒会让你觉得，这时候的自己像是在她面前耍小聪明，抖机灵的幼稚小孩。
所以，跟她相处久了，你会开始不自觉地，摒弃掉一些自己在世俗的商业竞争中沾染的不良习气；你会觉得自己变成了一个简单、不废话、少套路而高效的人；你成了一个没有太多私心杂念，只是单纯享受工作的挑战和乐趣的人。
对她的私人生活，他也曾经尝试着询问，但她似乎从不愿多谈。只偶尔一次聊天时说，她有过一个外企的男朋友，但已分手好几年了。问她怎么不再找个男朋友，她只说交朋友太麻烦，一个人乐得清静。他想想倒也觉得合理，毕竟，他确实觉得不是谁都能驾驭得了沈冉曦的。
他小心翼翼地维护着以她为主导的他们之间关系的平衡，生怕一个不小心，她就会丢下自己，另谋高就……
至于钟志涛，就像沈冉曦说的，再多给他一点时间吧。
沈冉曦离开赵建华的办公室之后，并没有直接返回会议室，而是先回到了自己的办公室。
赵建华的脾气秉性没有人比她更清楚，像今天这样的情况，她不知化解过多少次，每解决一次，事情也都会往好的方向发展。
可是今天，她突然有些厌倦，厌倦了这种在人与人之间的斡旋，调停。
从22楼的落地玻璃窗望下去，纵横交错的街道两边写字楼林立，目力所及的最远处是一片填海造田的繁忙景象。
“呀，原来在这儿躲清闲呐？”
沈冉曦还没扭头答话，门口一个瘦削身影就径自走了过来，和她并排看起了窗外的景色。
“还说我呢，你可是会议的关键人物，怎么也溜出来了？”沈冉曦一只手端着杯子，一只手插在西服裤兜里，她抿了一口杯中的红茶，然后撇了一眼身边的方子贤，微笑着说道。
“PM、PMC和采购经理在那儿因为BOM表里多出来的一颗螺丝吵个没完，我也插不上话啊！等他们把流程梳理清楚了我再去吧。这种会议，对我来说简直就是浪费时间，还郑重其事地非要我也参加，唉！”方子贤无奈地摇摇头。
“新项目，新产品，新供应链，涉及多部门合作流程嘛，一开始哪有那么顺滑的。”
“也就你好脾气！”
“工作，不就是两件事情，一是找对问题，二是找对解决方案。脾气不脾气的，又有什么意义？好脾气，不也都是磨出来的？”
“别说，我就服你这一点，好像从来没有听你在工作中抱怨过任何人和任何事，就像你从来没有过情绪一样，永远那么云淡风轻，但却永远能不着痕迹地解决问题。”
“说的我跟个神婆似的！你怎么知道我不会抱怨，我没有情绪呢？说不定是我隐藏的深啊！”
“情绪这东西，除非你化解了，否则，藏一时可以，藏个三年五载的可不容易。”
“想喝点什么？
“有什么好喝的？”
“红茶，行吗？”
“行，来一杯。”
首席技术官方子贤是赵建华在硅谷请来的一位技术牛人和狂人，但在团队管理上却是一团糟。
作为董事长赵建华的“特派员”，沈冉曦一年前曾在研发部待过三个月，辅助方子贤在项目规划和人员管理上进行过梳理和调整。
都说文人相轻，在技术开发领域，牛人也多是怪咖，相互之间看不上眼的事情时有发生。
方子贤自己就很看不上手下的人，新招的人和老人之间又相互看不上。研发项目进展缓慢时，方子贤被逼的经常自己动手写代码。
行政部出主意帮他们搞团队建设，几场活动下来，团队也是越聚越散。
沈冉曦到研发部后，前一个月不说像个隐形人吧，也几乎像个旁观者一样，不是跟着方子贤参加研发例会，项目例会，参观芯片厂商，参加技术论坛，就是待在实验室看工程师做实验，几乎很少发表意见。只是偶尔，也会有一搭没一搭的和身边的人聊聊天，随便问一些看起来很简单的问题。
“陈晨，还没去吃饭啊？去晚了，餐厅可就没好菜了哦。”午休间隙，沈冉曦吃完饭回来，看见结构工程师陈晨还在电脑前忙乎，于是关心地问道。
“哎，没办法，这个图纸组长要求下午两点前要交给他，我都要被他折腾死了。”
沈冉曦从自己的包里拿出一块黑巧克力，递给陈晨，道：“来，先垫一口，休息一会儿再干！”
陈晨撕开巧克力纸，咬了一口，一边咀嚼着，一边露出满足的表情，冲沈冉曦咧嘴笑道：“谢曦姐！还真是饿了！”